L’azienda vittima di hackeraggio licenzia legittimamente dipendente per aver navigato su siti non sicuri

  Il Giudice del lavoro del Tribunale di Venezia, con sentenza n. 494 del 21 agosto 2021, si è interrogato circa la legittimità sostanziale del licenziamento in tronco di un dipendente che aveva navigato per scopi personali su siti internet non sicuri, arrecando un attacco informatico e un danno all’azienda che provvedeva al pagamento di un riscatto. L’addebito contestato nel caso de quo è duplice: da un lato, il dipendente ha, ripetutamente e per un tempo prolungato, navigato sul web utilizzando il pc dell’azienda e la relativa memoria per finalità strettamente personali; dall’altro lato, ha redatto e trasmesso a soggetti terzi dichiarazioni a nome dell’a...